Kısa biçimli görüntü platformunun bir sözcüsü NPR’ye, şirketin çoğunlukla ABD’deki (Los Angeles, New York, Austin) ve yurtdışındaki çeşitli ofislerindeki satış ve reklam kısmından olmak üzere yaklaşık 60 çalışanını işten çıkardığını söyledi. Medya kuruluşuna işten çıkarmaların rutin bir tekrar yapılanmanın modülü olduğunu söylediler fakat NPR, şirketin maliyetleri düşürmek için onları bırakmaya karar verdiğini söyledi.
TikTok’un ana şirketi ByteDance’in geçen yıl Marvel Snap geliştiricisi Nuverse’de yüzlerce kişiyi işten çıkardığı bildirildi. Evvelki raporlara nazaran TikTok, global tekrar yapılanma uğraşları nedeniyle 2022’nin ortalarında bir dizi işten çıkarma gerçekleştirdi ve akabinde 2023’ün başlarında Dublin’deki işe alım çalışanının gitmesine müsaade verdi.
En çok kazanan şirketlerden biri olan TikTok da çalışanlarını işten çıkarma kararı aldı
Bu çeşit, ByteDance’in yaklaşık 150.000 kişilik global iş gücünün sırf küçük bir kısmını etkiliyor, lakin NPR’nin belirttiği üzere bu, “teknoloji sanayisindeki acının bir işareti”.
Google CEO’su Sundar Pichai geçtiğimiz günlerde çalışanlara, şirketin kaynaklarını tahsis etmesi nedeniyle bu yıl daha fazla küçülme beklemelerini, Google’ın “yürütmeyi kolaylaştırmak ve kimi alanlarda suratı artırmak için katmanları kaldırdığını” söylemişti. Amazon da ayrıyeten yakın vakitte Prime ile Satın Al kısmındaki işçinin yaklaşık %5’ini işten çıkaracağını açıklamıştı. Amazon’a ilişkin bir görüntü yayın platformu olan Twitch, bu yılın başlarında maliyetleri azaltmak ve işini daha verimli bir formda yürütmek hedefiyle 500’den fazla kişiyi etkileyen daha büyük bir işten çıkarma dalgasıyla karşı karşıya kaldı.