Bu gelişme, dijital pazarlama bölümünde kıymetli değişikliklerin ve zorlukların bir işareti olarak görülüyor. TikTok üzere büyük bir toplumsal medya platformunun bile maliyet kesintilerine gitmesi, bölümdeki rekabetin ve mali baskıların arttığını gösteriyor.
Son bir yılda teknoloji dalını saran işten çıkarmalar, TikTok üzere son periyodun tanınan şirketlerinden birini de etkiledi. Kısa görüntü platformunun bir sözcüsü NPR’ye, şirketin çoğunlukla ABD’deki çeşitli ofislerinde – Los Angeles, New York, Austin – ve yurtdışında satış ve reklam kısmından yaklaşık 60 çalışanı işten çıkardığını söyledi. Medya kuruluşuna, işten çıkarmaların rutin bir yine yapılandırma modülü olduğunu belirttiler, fakat NPR, şirketin maliyetleri düşürmek maksadıyla bu kararı aldığını belirtti.
ByteDance, TikTok’un ana şirketi, geçen yıl Marvel Snap geliştiricisi Nuverse’de yüzlerce işi kesintiye uğrattı. Evvelki raporlara nazaran, TikTok kendisi de 2022 ortasında global tekrar yapılandırma uğraşları nedeniyle bir dizi işten çıkarma yaptı ve akabinde 2023’ün başlarında Dublin’deki işe alım işçisini işten çıkarmak için tekrar harekete geçti. Bu tıp, ByteDance’in yaklaşık 150.000 kişilik küresel iş gücünün yalnızca küçük bir kısmını etkiliyor, lakin NPR’ın belirttiği üzere, bu durum “teknoloji dalındaki acının bir işareti.”
TikTok maliyetleri düşürmek için çalışan çıkarıyor
Google CEO’su Sundar Pichai, şirket kaynaklarını tahsis ederken, bu yıl daha fazla küçülme beklentisi içinde olduklarını çalışanlarına bildirdi. Pichai, Google’ın “bazı alanlarda uygulamayı kolaylaştırmak ve suratı artırmak için katmanları kaldırdığını” söyledi. Amazon da yakın vakitte Engadget’a, Buy with Prime kısmındaki işçinin yaklaşık yüzde beşini işten çıkaracağını belirtti. Amazon’a ilişkin bir video-streaming platformu olan Twitch, bu yılın başlarında maliyetleri düşürmek ve işini daha verimli yürütmek amacıyla 500’den fazla kişiyi etkileyen daha büyük bir işten çıkarma çeşidiyle karşı karşıya kaldı.
Teknoloji bölümünde yaşanan bu işten çıkarmalar, şirketlerin mali baskılar ve değişen pazar şartları nedeniyle yapılarını ve stratejilerini gözden geçirdiklerinin bir göstergesi. Şirketler, kaynaklarını daha verimli kullanmak ve rekabetçi kalmak için çeşitli yeniden yapılandırma ve maliyet kesintisi tedbirlerine başvuruyor. Bu süreçte, birçok çalışanın işini kaybetmesi, teknoloji bölümündeki belirsizlikleri ve zorlukları da ön plana çıkarıyor.