Volkswagen şirketi, çalışanlarına mesai saatleri dışında işle ilgili elektronik posta yollanmasına son verdi.
Şirket, çalışanların akıllı telefonlarına mesaj yollayan Blackberry sunucusunu, çalışma saatinin sona ermesinden yarım saat sonra devre dışı bırakıp, mesai saati başlamadan yarım saat önce yeniden devreye sokuyor.
Volkswagen'in Almanya'daki, sendika aracılığıyla sözleşme yapmış çalışanlarını kapsayan uygulama, şirketteki işçi konseyi tarafından olumlu karşılandı.
Karar, çalışanların mesai saatleriyle boş zaman arasındaki ayrımın kaybolmasına dair şikâyetlerinin artması sebebiyle alındı.
"Saatlerce zaman kaybı"
Çalışanlara yollanan işle ilgili elektronik postalara dair tartışmaya bir katkı da, Fransız bilişim devi Atos'un genel müdüründen geldi.
Thierry Breton, şirket çalışanlarının mesai saatlerinde ve boş zamanların elektronik yazışmalar sebebiyle saatlerini kaybettiklerini söyledi ve Atos'da 2014'ten itibaren şirket içi elektronik posta kullanımına son verileceğini belirtti.
Geçen ay Alman kimya devi Henkel de, çalışanlarına Noel ve yılbaşı tatilleri döneminde, acil durumlar dışında işle ilgili elektronik posta yollanmamasına karar vermişti.
Uzmanlar şirketlerde yaşanan gelişmenin, boş zaman kavramının kaybolduğu fikrinin çalışanlar arasında yaygınlaşmasına bağlı olduğu görüşündeler.
Mesai-boş zaman ayrımı önemli
Konuyla ilgili değerlendirmede bulunan, Çalışma Vakfı'ndan (Work Foundation) Will Hutton, çalışanların yedi gün yirmi dört sat ulaşılabilir olmalarının performanslarına olumsuz etkide bulunduğunu söyledi.
Hutton, her insanın rahatsız edilmeden kendi başına kalabileceği boş zamana ihtiyacı olduğunu aksi halde bireylerin zarar göreceğini belirtti.
Will Hutton, mesai saati ile boş vakit arasındaki ayrımın dikkatlice gözetilmesi gerektiğini, bu sebeple şirketler tarafından atılan adımların anlaşılır olduğunu ifade etti.